Emprender en el Reino Unido puede ser una oportunidad muy atractiva para muchas personas, ya que este país ofrece un entorno económico estable, acceso a un gran mercado y una legislación favorable para los negocios. Pero, por supuesto, requerirás un permiso de trabajo si eres extranjero.
Antes de comenzar con el proceso de creación de una empresa, es fundamental entender si se necesita un permiso de trabajo para poder emprender legalmente en el Reino Unido, especialmente para quienes no son ciudadanos o residentes permanentes.
Normas sobre el permiso de trabajo
Primero, hay que considerar que las normas sobre permisos de trabajo y derecho a emprender en el Reino Unido dependen en gran medida del estatus migratorio de la persona.
Para ciudadanos del Reino Unido y de países del Espacio Económico Europeo (EEE) y Suiza que residían en el Reino Unido antes del Brexit, las condiciones suelen ser más flexibles, permitiéndoles emprender sin necesidad de permisos especiales.
Sin embargo, para ciudadanos de otros países, las reglas son más estrictas.
Tipos de Visa
En general, para poder iniciar un negocio en el Reino Unido, los no ciudadanos deben contar con un permiso de trabajo o una visa que les permita actividades empresariales.
Existen distintos tipos de visas que autorizan a emprender, cada una con requisitos específicos y limitaciones.
Por ejemplo, la visa de Innovador (Innovator visa) está diseñada para personas que desean abrir un negocio innovador y viable, con una idea respaldada por un patrocinador autorizado.
Esta visa requiere una inversión mínima y la presentación de un plan de negocio sólido.
Otra opción es la visa de Start-up, pensada para emprendedores que están comenzando su primera empresa y que no cuentan con capital suficiente para la visa de Innovador.
Esta visa también exige que el solicitante cuente con el respaldo de una institución autorizada y que el negocio tenga potencial de crecimiento y escalabilidad.
En ambos casos, la visa permite trabajar y administrar el negocio legalmente en el Reino Unido, pero no otorga residencia permanente inmediatamente.
Además, existen visas relacionadas con la inversión (Investor visa), que permiten residir y emprender si la persona dispone de una cantidad significativa de capital para invertir en negocios del Reino Unido.
Estas visas están dirigidas principalmente a empresarios con grandes recursos financieros y requieren cumplir con criterios estrictos sobre el origen y uso de los fondos.
Regulaciones sobre el permiso de trabajo
Es importante destacar que simplemente registrar una empresa no implica automáticamente el derecho a trabajar en ella.
Es decir, un extranjero sin permiso adecuado puede ser propietario de una empresa, pero no puede trabajar activamente en ella ni administrar sus operaciones si no tiene el permiso correspondiente. Esto significa que incluso para emprender, es necesario cumplir con las regulaciones migratorias vigentes.
Asimismo, algunos extranjeros optan por establecer sociedades limitadas donde actúan como propietarios pasivos, contratando a gerentes o directores con permiso de trabajo para gestionar el negocio.
Esta estrategia puede ser viable, pero implica confiar en terceros para la operación diaria y puede limitar el control directo sobre la empresa.
Proceso para obtener el permiso de trabajo
Por otro lado, el proceso para solicitar y obtener una visa de trabajo para emprender puede ser complejo y requiere tiempo, documentación detallada, demostración de fondos y, en algunos casos, entrevistas con las autoridades migratorias.
Por ello, se recomienda buscar asesoría legal especializada para evaluar las opciones y preparar la solicitud correctamente, aumentando las posibilidades de éxito.
Finalmente, hay que tener en cuenta que las leyes migratorias y las políticas de permisos de trabajo pueden cambiar con el tiempo, especialmente en contextos políticos y económicos variables.
Por esta razón, es fundamental mantenerse actualizado y consultar fuentes oficiales o expertos antes de tomar decisiones relacionadas con el emprendimiento y la residencia en el Reino Unido.